伊藤先生と出会わなければ、恐らく就業規則の改定はできなかったろうと思います。
労働条件やモラルあるいは当社の実情に合わせた規則は、以前とは大きく違い、また新たな出発であるとさえ感じられ、出来上がったいまでは、正直「ほっと」したところです。

会社ではいろいろなことが起こってまいります。それに正しい方法など方向をアドバイスして頂き大変助かっています。
今後とも、心強いアドバイスをよろしくお願い致します。